Τα ιδρυτικά μέλη, φοιτητές σχολής πολιτικών επιστημών και νέοι πολιτικοί επιστήμονες, με γνώμονα την προώθηση των πολιτικών  επιστημών και την διάθεση προσφοράς, ιδρύουν σήμερα την 26.06.2008 στην Αθήνα επιστημονικό σωματείο μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα με την επωνυμία «ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΣ ΟΜΙΛΟΣ ΝΕΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ» και με την συντομογραφία «Ε.Ο.ΝΕ.Π.Ε.»
       Ο «Ε.Ο.ΝΕ.Π.Ε» αποτελεί μη κερδοσκοπική, μη κυβερνητική οργάνωση στην οποία συμμετέχουν νέοι πολιτικοί επιστήμονες, προπτυχιακοί φοιτητές Σχολής Πολιτικών Επιστημών και πτυχιούχοι καθώς και φοιτητές Σχολών συναφών με την Σχολή Πολιτικών Επιστημών.
        Έδρα του Σωματείου ορίζεται ο Δήμος Αθηναίων. Πέραν τούτου όμως, το Σωματείο δύναται να δημιουργεί γραφεία και σε άλλα μέρη της χώρας.
       Η σφραγίδα του Σωματείου είναι στρογγυλή και αναγράφει την επωνυμία του Σωματείου στα ελληνικά.
    Το Σωματείο μπορεί με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου να καθορίσει ειδικό σήμα καθώς και τροποποιήσεις του.


Ο «Ε.Ο.ΝΕ.Π.Ε»  δεν έχει πολιτικό χαρακτήρα αλλά αποτελεί μη κερδοσκοπική, μη κυβερνητική οργάνωση. Λειτουργεί με βάση τον εθελοντισμό, την διάθεση προσφοράς και την προσπάθεια διάδοσης και προώθησης της πολιτικής επιστήμης.
Ειδικότερα ο σκοπός αποτυπώνεται στα ακόλουθα:
•    Η ενημέρωση του φοιτητή και νέου πολιτικού επιστήμονα σε θέματα διεθνών σχέσεων (πολιτικο-οικονομικών), διπλωματίας και κοινωνιολογικού χαρακτήρα που ενδιαφέρουν άμεσα την παγκόσμια και ελληνική σκηνή.
•    Η σύσφιξη των σχέσεων μεταξύ των προπτυχιακών φοιτητών Πολιτικών Επιστημών και των προπτυχιακών φοιτητών των άλλων συναφών σχολών, των μεταπτυχιακών φοιτητών Πολιτικών Επιστημών και των αποφοίτων σχολών Πολιτικών Επιστημών καθώς και των μεταπτυχιακών και προπτυχιακών φοιτητών των σχολών Πολιτικών Επιστημών άλλων χωρών, μέσα από την γνωριμία και τη συνεργασία σε θέματα κοινού επιστημονικού ή κοινωνικού ενδιαφέροντος και την ευγενή άμιλλα στον επιστημονικό στίβο.
•    Η γνωριμία με τους Έλληνες προπτυχιακούς και μεταπτυχιακούς φοιτητές των σχολών Πολιτικών Επιστημών που σπουδάζουν ή εργάζονται στο εξωτερικό.
•    Η δραστηριοποίηση των νέων Πολιτικών Επιστημόνων στα επιστημονικά και κοινωνικά τους ενδιαφέροντα.
•    Η ενεργός συμμετοχή των μελών σε θέματα που άπτονται της κοινωνικής προσφοράς και του εθελοντισμού.
•    Η δημιουργική συνεργασία με όλους τους αντιστοίχου αντικειμένου και ενδιαφέροντος φορείς.
•    Η δημιουργία πλατφόρμας συνεργασίας και αμοιβαίας ανταλλαγής απόψεων σε θέματα επιστημονικού και κοινωνικού ενδιαφέροντος.
•    Η θέση του φοιτητή και νέου ΠΟΛΙΤΙΚΌΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΑ στο προσκήνιο των εξελίξεων, καθώς και η ενίσχυση του ρόλου που καλείται να διαδραματίσει μέσα στο σύγχρονο στίβο των διεθνών σχέσεων.
•    Η διάθεση προσφοράς και η προσπάθεια διάδοσης της πολιτικής Επιστήμης.
•    Η Διάδοση της ιδέας του εθελοντισμού.


Το Σωματείο επιδιώκει την πραγματοποίηση των σκοπών του με κάθε νόμιμο μέσο  και ενδεικτικά με τα εξής:

•    Συμμετοχή σε προγράμματα που αναπτύσσει η Ευρωπαϊκή Ένωση και οι εθνικοί φορείς και αποσκοπούν στην περαιτέρω εκπαίδευση των πολιτικών επιστημόνων, την επιστημονική τους κατάρτιση, την εξειδίκευσή τους σε επιστημονικά θέματα, την εκπόνηση ερευνητικών ή βιβλιογραφικών μελετών καθώς και συμμετοχή τους σε προγράμματα κοινωνικής προσφοράς.
•    Οργάνωση εκδηλώσεων επιστημονικού ή γενικότερου ενδιαφέροντος (συναφούς με την πολιτική επιστήμη)  και συναντήσεις για θέματα εκπαίδευσης, επαγγελματικού προσανατολισμού και κατάρτισης.
•    Οργάνωση επιστημονικών συνεδρίων και ημερίδων.

Ο «Ε.Ο.ΝΕ.Π.Ε»  για την επίτευξη των στόχων του δύναται να συνεργάζεται με όλους τους αντίστοιχου αντικειμένου και ενδιαφέροντος συλλόγους, σωματεία και οργανώσεις.


       Η διάρκεια του σωματείου ορίζεται για περίοδο 30 ετών από την ίδρυσή του. Η λειτουργία του δύναται να παραταθεί με απόφαση της Γενικής Συνελεύσεως.


1. Τα μέλη του σωματείου διακρίνονται σε τακτικά και επίτιμα.
α. Τακτικά: Τα τακτικά μέλη - που στο εξής θα αποκαλούνται «μέλη» - μπορεί να είναι οιοιδήποτε πτυχιούχοι πολιτικών επιστημών, φοιτητές σχολών Πολιτικών Επιστημών ή άλλων σχολών συναφών με την σχολή Πολιτικών Επιστημών εφόσον έχει γίνει δεκτή η αίτησή τους από το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου, έχουν καταβάλλει το αντίστοιχο κόστος εγγραφής και δεν ξεπερνούν την ηλικία των σαράντα ετών.
β. Επίτιμα: Επίτιμα μέλη μπορεί να είναι οιοιδήποτε, ικανοί προς δικαιοπραξία, ανεξάρτητα από το αν εμπίπτουν στις προϋποθέσεις εγγραφής, αρκεί να έχουν ειδική και διακεκριμένη επιστημονική ή κοινωνική προσφορά όσον αφορά στους σκοπούς του Σωματείου.
Για την ανακήρυξη μέλους ως επίτιμου απαιτείται απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου κατόπιν προτάσεως δέκα μελών.
         Αναφορικά με τα μέλη, τακτικά και επίτιμα, τηρείται ειδικό βιβλίο μελών,  που θα συνοδεύεται από τις αιτήσεις εγγραφής των μελών και τις αντίστοιχες πράξεις ανακήρυξης των επίτιμων.
Κάθε ενδιαφερόμενος για να αποκτήσει την ιδιότητα του μέλους καταθέτει την ειδική γραπτή αίτηση μέλους στον Γενικό Γραμματέα του Σωματείου και εφόσον διαθέτει τα απαιτούμενα προσόντα με βάση το παρόν καταστατικό και αποφασίσει το Διοικητικό Συμβούλιο για την έγκριση του, καταβάλει το αντίστοιχο κόστος εγγραφής.
Τα μέλη του Σωματείου πρέπει να έχουν ικανότητα για δικαιοπραξία.
Δεν μπορεί να είναι μέλος του Σωματείου αυτός που στερήθηκε το δικαίωμα να ιδρύει ελεύθερα συνεταιρισμό ή ένωση προσώπων καθώς και αυτός που με απόφαση Αρχής έχει στερηθεί την σχετική του ικανότητα.
Οποιαδήποτε, προηγούμενη ή σύγχρονη με την κατάθεση της αίτησης του μέλους, δράση του υποψήφιου μέλους  μπορεί να θεωρηθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο ότι αντίκειται στους σκοπούς του Σωματείου και να αποτελέσει λόγο απόρριψης της αίτησης του μέλους.
Η ιδιότητα του μέλους είναι προσωποπαγής και αποκτάται από την ημέρα της εγγραφής στα Μητρώα του Σωματείου.
        Το δικαίωμα εγγραφής των μελών και το ύψος της ετήσιας συνδρομής των μελών, καθορίζονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου πριν από το τέλος κάθε έτους για το επόμενο. Η ετήσια συνδρομή καταβάλλεται το πρώτο δίμηνο κάθε έτους. Με την λήξη της προθεσμίας αυτής όσοι δεν έχουν τακτοποιήσει τις οικονομικές υποχρεώσεις τους χάνουν το δικαίωμα του εκλέγειν και του εκλέγεσθαι στην επικείμενη ανάδειξη οργάνων.
Τα επίτιμα μέλη απαλλάσσονται οιασδήποτε οικονομικής υποχρέωσης.


Τα τακτικά μέλη δικαιούνται:
•    Να μετέχουν ισότιμα στις Γενικές Συνελεύσεις με την προϋπόθεση ότι έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς το Σωματείο.
•    Να εκφράζουν τις απόψεις τους με ψήφο.
•    Να εκλέγουν τα αιρετά μέλη του Σωματείου.
•    Να εκλέγονται μεταξύ των αιρετών μελών του Σωματείου.
•    Να απολαμβάνουν όλων των δικαιωμάτων και ωφελημάτων που απορρέουν από την ιδιότητά τους ως μελών του Σωματείου.
•    Να αποχωρούν ελεύθερα από το Σωματείο.
Κάθε μέλος δικαιούται να αποχωρήσει οποτεδήποτε από το Σωματείο, αφού υποβάλλει αίτηση διαγραφής του από το μητρώο των μελών. Η αίτηση πρέπει να γνωστοποιείται τρεις τουλάχιστον μήνες πριν από την λήξη του διαχειριστικού έτους και ισχύει για το τέλος του διαχειριστικού έτους. Το μέλος του Σωματείου που αποχωρεί είναι υποχρεωμένο να καταβάλλει τις τυχόν καθυστερούμενες ετήσιες  ή άλλες έκτακτες εισφορές που οφείλει μέχρι και το τέλος του διαχειριστικού έτους που αποχωρεί, εξακολουθεί δε να ευθύνεται απέναντι στο σωματείο για υποχρεώσεις που είχε αναλάβει για όσο διάστημα ήταν μέλος.
•    Να επανεγγράφονται στο Σωματείο εφόσον καταβάλλουν τις οφειλόμενες ταμειακές τους υποχρεώσεις και εφόσον η αποχώρησή τους δεν οφείλεται σε πειθαρχικό παράπτωμα δυνάμενο να θεμελιώσει αρνητική κρίση από το Διοικητικό Συμβούλιο.

Τα τακτικά μέλη οφείλουν:
•    Να μεριμνούν για τη διατήρηση του θεσμού του Σωματείου και την διάδοση των σκοπών του.
•    Να συντελούν στην εκπλήρωση των στόχων του Σωματείου.
•    Να παρίστανται στις συνεδριάσεις του Σωματείου.
•    Να συμμετέχουν στις εκδηλώσεις και ενέργειες του Σωματείου.
•    Να καταβάλλουν τις ετήσιες εισφορές τους και τυχόν έκτακτες συνδρομές στο Σωματείο.
Τα μέλη που διαγράφονται και επανεγγράφονται πριν περάσει έτος δεν υποχρεούνται να επανακαταβάλλουν την δαπάνη εγγραφής.
•    Να επιδεικνύουν μεταξύ τους συναδελφική συμπεριφορά και αλληλεγγύη.
•    Να συμμορφώνονται με την Νομοθεσία που διέπει τα Σωματεία, με το καταστατικό και τις αρχές του Σωματείου αλλά και με όλες τις αποφάσεις των οργάνων του Σωματείου.
•    Να συμβάλλουν, στο μέτρο των δυνατοτήτων τους, για την επίτευξη των σκοπών του Σωματείου και ταυτόχρονα να επιδεικνύουν την αρμόζουσα διαγωγή που επιβάλλει η σοβαρότητα και η σπουδαιότητα του σκοπού του Σωματείου.
•    Να προάγουν τη φήμη και την αξιοπιστία του Σωματείου.
Κάθε παράβαση του νόμου και των όρων του καταστατικού επισύρει πειθαρχικό έλεγχο κατά τις διατάξεις του παρόντος.

Τα επίτιμα μέλη του Σωματείου έχουν όλα τα δικαιώματα των τακτικών μελών, με εξαίρεση τα δικαιώματα της ψήφου, του εκλέγειν και του εκλέγεσθαι στα όργανα του Σωματείου. Παρίστανται στις συνεδριάσεις της Γενικής Συνελεύσεως και διατυπώνουν απόψεις και κρίσεις χωρίς ψήφο.


Ι. Ο πειθαρχικός έλεγχος για κάθε παραβίαση των υποχρεώσεων των μελών ασκείται από το Διοικητικό Συμβούλιο και σε εξαιρετική περίπτωση - μετά από παραπομπή του Δ.Σ.- από την Γενική Συνέλευση και συνίσταται:
•    Στην επίπληξη.
•    Στην προσωρινή αποβολή από το σωματείο και για χρονικό διάστημα από τρεις μήνες μέχρι ένα έτος.
•    Στην οριστική του διαγραφή από το  Σωματείο.

Η επίπληξη και η προσωρινή αποβολή επιβάλλονται από το Διοικητικό Συμβούλιο ύστερα από γραπτή πρόσκληση που αποστέλλεται τουλάχιστον προ δεκαπέντε ημερών προς το μέλος προκειμένου να παραστεί σε συνεδρίαση όπου συζητείται η κατηγορία που του προσάπτεται.

Η ποινή της διαγραφής επιβάλλεται από την Γενική Συνέλευση στην ημερήσια διάταξη της οποίας εμφανίζεται το θέμα. Για την συζήτηση της διαγραφής μέλους απαιτείται παρουσία τουλάχιστον 50% συν ένα των ταμειακώς ενήμερων μελών της Εταιρείας και η απόφαση λαμβάνεται με μυστική ψηφοφορία. Η διαγραφή επικυρώνεται με πλειοψηφία των ¾ των ταμειακώς ενήμερων παρόντων μελών.
 
ΙΙ. Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου εξαιρείται αν με το πρόσωπο που κρίνεται:
α. Συνδέεται με συγγένεια μέχρι τετάρτου βαθμού.
β. Έχει έχθρα ή ιδιαίτερη φιλία.
γ. Έχει ζητηθεί από το πρόσωπο που κρίνεται και έχει συναινέσει το Διοικητικό Συμβούλιο.

      ΙΙΙ. Η διαδικασία του πειθαρχικού ελέγχου κινείται από το Διοικητικό Συμβούλιο ή μετά από πρόταση δέκα μελών ή μετά από εντολή της Γενικής Συνελεύσεως.

      ΙV. Εναντίον της αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου για επιβολή πειθαρχικών κυρώσεων, το τιμωρηθέν μέλος δύναται να ασκήσει  προσφυγή εντός δέκα εργασίμων ημερών από την γνωστοποίηση σε αυτό της απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου, ενώπιον της Γενικής Συνελεύσεως. Η άσκηση της προσφυγής αυτής δεν έχει ανασταλτικό χαρακτήρα.
    
V. Οι αποφάσεις που αφορούν την άσκηση πειθαρχικού ελέγχου, λαμβάνονται με μυστική ψηφοφορία.


Ι. Το Διοικητικό Συμβούλιο και, σε εξαιρετικές περιπτώσεις η Γενική Συνέλευση για σπουδαίο λόγο, από αυτούς που αναφέρονται στο καταστατικό και την σχετική νομοθεσία που αφορά στα Σωματεία μπορεί να αποφασίσει την διαγραφή μέλους από το Σωματείο.
ΙΙ. Η διαγραφή μέλους αποφασίζεται κυρίως:
α. Εάν έχει καθυστερήσει την καταβολή της ετήσιας εισφοράς του για ένα έτος. Εάν το μέλος καταβάλλει τις καθυστερούμενες οφειλές είναι δυνατή η επανεγγραφή του από το Διοικητικό Συμβούλιο.
β. Εάν αντιδρά στις επιδιώξεις και τους σκοπούς του Σωματείου ή φέρει αντίρρηση και εμπόδια στην εκτέλεση των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και της Γενικής Συνελεύσεως ή η διαγωγή του είναι ασυμβίβαστη με την αξιοπρέπεια και τα συμφέροντα του Σωματείου. Η απόφαση τίθεται στην κρίση της Γενικής Συνέλευσης που αποφαίνεται οριστικά με μυστική ψηφοφορία.
γ. Εάν καταδικασθεί τελεσίδικα για κακούργημα.
δ. Ένα μέλος δεν διαγράφεται ούτε χάνει την ιδιότητα του μέλους εκ μόνου του λόγου ότι συνταξιοδοτήθηκε ή απεχώρησε από την ενεργό επαγγελματική δράση.
ε. Η ετήσια συνδρομή για τα μέλη που διαγράφονται νοείται οφειλόμενη ολόκληρη, ανεξάρτητα από τον χρόνο διαγραφής κατά την διάρκεια του έτους. 
     ΙΙΙ. Μέλος που διαγράφεται δύναται να επανεγγραφεί εφόσον έχουν εκλείψει οι λόγοι διαγραφής του ή αυτοί που απομένουν είναι εντελώς ασήμαντοι κατά την κρίση του Διοικητικού Συμβουλίου.


    Κάθε μέλος που διεγράφη ή απεχώρησε από το Σωματείο εξακολουθεί να ευθύνεται, σύμφωνα με την νομοθεσία περί σωματείων, έναντι του Σωματείου, για τις υποχρεώσεις που είχε αναλάβει κατά τον χρόνο που ήταν μέλος του Σωματείου, στερείται δε του δικαιώματος να ζητήσει την επιστροφή των όσων κατέβαλε, λόγω δικαιώματος εγγραφής ή συνδρομής ή να έχει απαιτήσεις από την περιουσία του σωματείου, είτε κατά τον χρόνο της διαγραφής είτε κατά την λύση του Σωματείου.


    Δεν δύναται να είναι μέλος του Σωματείου:
α) όποιος με απόφαση του Δικαστηρίου στερήθηκε του δικαιώματος της ελευθερίας ίδρυσης συνεταιρισμών ή ενώσεων προσώπων και για όσο χρόνο διαρκεί η στέρηση αυτή.
β) όποιος αποστερήθηκε αμετάκλητα των πολιτικών δικαιωμάτων του.
γ) όποιος καταδικάσθηκε αμετάκλητα σε ποινή κάθειρξης ή σε ποινή φυλάκισης για ανθρωποκτονία, κλοπή, υπεξαίρεση, απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, δωροδοκία, απιστία όσον αφορά στην υπηρεσία και παραχάραξη. 


1. Πόροι του «Ε.Ο.ΝΕ.Π.Ε» είναι:
•    Οι τακτικές ετήσιες συνδρομές των μελών του και η δαπάνη εγγραφής τους.
•    Οι έκτακτες εισφορές των μελών του που τυχόν θα επιβληθούν με απόφαση της Γενικής Συνελεύσεως.
•    Οι τυχόν εθελοντικές εισφορές των μελών του.
•    Τα εισοδήματα που προέρχονται από την περιουσία του Σωματείου, οι τόκοι και οι πρόσοδοι των κεφαλαίων του.
•    Οι δωρεές και οποιεσδήποτε άλλες χορηγίες προς το Σωματείο.
•    Έσοδα από εκδηλώσεις που διοργανώνονται από το Σωματείο.
•    Χορηγίες, επιχορηγήσεις και παροχές από Αρχές, Δήμους, Κοινότητες, Οργανισμούς και άλλες Φορείς, Σωματεία και Ιδρύματα της Ελλάδας ή και του εξωτερικού.
•    Κάθε πρόσοδος που προέρχεται από οποιαδήποτε νόμιμη αιτία.
2. Οι δωρεές γίνονται πάντα επώνυμα. Αν δωρεά προσφέρεται για ορισμένο σκοπό δεν μπορεί να διατεθεί για άλλον, εκτός αν αυτός κατέστη ανέφικτος,  οπότε αποφασίζει η Γενική Συνέλευση.
3. Κληροδοσίες και δωρεές υπό τρόπο γίνονται δεκτές μόνο κατόπιν εγκρίσεως της Γενικής Συνελεύσεως των μελών που παρέχεται με πλειοψηφία των τακτικών μελών.
4. Το οικονομικό έτος αρχίζει την 1η Ιανουαρίου και λήγει την 31η Δεκεμβρίου του ίδιου έτους.
5. Η περιουσία του Σωματείου αποτελείται από τις τακτικές και έκτακτες εισφορές των μελών, τις συνδρομές, τις δωρεές που του γίνονται, καθώς και από την πρόσοδο που αποδίδει η εκμετάλλευση της περιουσίας του ή των έντυπων ή ηλεκτρονικών εκδόσεών του ή των βάσεων δεδομένων του ή των βάσεων πληροφοριών του ή των εν γένει δραστηριοτήτων του.
6. Το Σωματείο δεν είναι κερδοσκοπικό. Συνεπώς δεν επιτρέπεται οποιαδήποτε διανομή κερδών προς τους εταίρους του, ούτε κατά την λειτουργία του ούτε κατά την διάλυσή του. Η τύχη της περιουσίας κατά την διάλυση του Σωματείου αποφασίζεται από την Γενική Συνέλευση.
7. Το δικαίωμα εγγραφής, οι τακτικές εισφορές καθώς και οι έκτακτες εισφορές μπορούν αν ορισθούν ή να μεταβληθούν με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. 


Τα όργανα του «Ε.Ο.ΝΕ.Π.Ε» είναι τα ακόλουθα:
•    Η Γενική Συνέλευση ( Γ.Σ.) των μελών,  
•    Το Διοικητικό Συμβούλιο ( Δ.Σ.),
•    Η Εξελεγκτική Επιτροπή  ( Ε.Ε.).


1. Η Γενική Συνέλευση των μελών του Σωματείου αποτελεί το ανώτατο και κυρίαρχο όργανο του Σωματείου. Δι’ αυτής εκδηλώνεται η θέληση των μελών.
           2. Ορίζει και ελέγχει το γενικό πλαίσιο των δραστηριοτήτων του Σωματείου. Συνέρχεται κατά τακτά διαστήματα και εκτάκτως.
           3. Απαρτίζεται από το σύνολο των τακτικών μελών τα οποία έχουν ενταχθεί στο Σωματείο πριν από τη σύγκλιση αυτής καθώς και από τον Πρόεδρο και τον Γραμματέα που εκλέγονται πριν από την έναρξη των εργασιών της Συνελεύσεως από τα παρόντα μέλη της. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν τα τακτικά μέλη που έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις απέναντι στο Σωματείο. Τα επίτιμα μέλη δύνανται να παρίστανται στις συνεδριάσεις της Γενικής Συνέλευσης και να εκφράζουν τις απόψεις τους επί των θεμάτων της ημερησίας διάταξης αλλά δεν έχουν δικαίωμα ψήφου.
4. Η Τακτική Γενική Συνέλευση συγκαλείται μία φορά τον χρόνο εντός των δύο πρώτων μηνών (Ιανουαρίου – Φεβρουαρίου) κάθε έτους με ανακοίνωση του Διοικητικού Συμβουλίου το οποίο ορίζει τον τόπο, την ημέρα, την ώρα και την ημερήσια διάταξη.
Τα τακτικά μέλη καλούνται με ατομικές προσκλήσεις που υπογράφονται από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα του Διοικητικού Συμβουλίου δέκα (10) τουλάχιστον ημέρες πριν από την ημέρα της συνελεύσεως.
Τα επίτιμα μέλη καλούνται με οποιοδήποτε πρόσφορο μέσο.
Αναβολή της Γενικής Συνέλευσης είναι δυνατή με απόφαση του Δ.Σ. για χρονικό διάστημα που δεν μπορεί να υπερβεί τον ένα μήνα.
5. Στην Τακτική Γενική Συνέλευση:
α. Υποβάλλεται προς έγκριση ο ισολογισμός, ο απολογισμός και η έκθεση της Εξελεγκτικής Επιτροπής για τον περασμένο χρόνο καθώς και ο προϋπολογισμός για τον επόμενο χρόνο.
β. Συζητείται και λαμβάνεται απόφαση για την έκθεση πεπραγμένων που υποβάλλει το Διοικητικό Συμβούλιο, καθώς και η απαλλαγή του από οποιαδήποτε ευθύνη.
Η λογοδοσία του Δ.Σ. γίνεται από τον Πρόεδρο αυτού. Αν κατά την λογοδοτούμενη περίοδο επήλθε αλλαγή διοικήσεως, για τον χρόνο μίας έκαστης εξ αυτών, τον απολογισμό εκθέτουν χωριστά οι Πρόεδροι των Δ.Σ για τον χρόνο που καλύπτεται από την θητεία τους.
γ. Συζητείται και λαμβάνεται απόφαση για κάθε θέμα που περιλαμβάνεται στην ημερήσια διάταξη. Στην ημερήσια διάταξη περιλαμβάνεται κάθε θέμα που ορίζει οίκοθεν το Διοικητικό Συμβούλιο καθώς και κάθε θέμα που υποβάλλεται εγγράφως, προ τουλάχιστον 10 ημερών από την συζήτηση, προς το Διοικητικό Συμβούλιο και είναι υπογεγραμμένο από το ένα πέμπτο (1/5) τουλάχιστον του αριθμού των τακτικών μελών.
δ. Η Τακτική Γενική Συνέλευση εκλέγει το Διοικητικό Συμβούλιο και την Εξελεγκτική Επιτροπή ανά τριετία.
ε. Κατά τις αρχαιρεσίες εκλέγεται από την Γενική Συνέλευση τριμελής εφορευτική επιτροπή, απαρτιζόμενη από τακτικά μέλη του σωματείου η οποία λαμβάνει όλα τα μέτρα που απαιτούνται για την διεξαγωγή της ψηφοφορίας η οποία είναι μυστική.
Η εφορευτική επιτροπή πριν την ψηφοφορία καλεί τα τακτικά μέλη να υποβάλλουν υποψηφιότητες. 
6. Έκτακτη Γενική Συνέλευση: Την σύγκληση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης μπορούν να ζητήσουν:
α. Το Διοικητικό Συμβούλιο, όταν κρίνει την σύγκλισή της αναγκαία.
β. Τα τακτικά μέλη του σωματείου με έγγραφη αίτηση του ενός πέμπτου (1/5) αυτών που έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις απέναντι στο Σωματείο,  καθώς επίσης και
γ. Η  Εξελεγκτική Επιτροπή, σε περίπτωση διαχειριστικής ανωμαλίας.
Η αίτηση περί συγκλήσεως Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης στις δύο τελευταίες περιπτώσεις (β+γ) απευθύνεται στο Διοικητικό Συμβούλιο και αναφέρει τα θέματα που θα συζητηθούν. Στις περιπτώσεις αυτές το Διοικητικό Συμβούλιο οφείλει να συγκαλέσει την Γενική Συνέλευση μέσα σε σαράντα πέντε (45) ημέρες από την αίτηση. Σε περίπτωση αδράνειας ή αρνήσεως της σύγκλησης, αποφασίζει το Πρωτοδικείο Αθηνών.


Η Γενική Συνέλευση ασκεί όλα τα νόμιμα καθήκοντα της και ειδικότερα:
•    Εκλέγει Πρόεδρο και Γραμματέα της Γ.Σ. οι οποίοι έχουν και την ευθύνη της ορθής διεξαγωγής της και της τήρησης των πρακτικών.
•    Εκλέγει ανά τριετία το Διοικητικό Συμβούλιο και την Εξελεγκτική Επιτροπή.
•    Εκχωρεί εξουσία στο Δ.Σ. να προβεί σε κάθε ενέργεια προς όφελος του Σωματείου.
•    Εγκρίνει θέματα οικονομικού προϋπολογισμού, ισολογισμού, απολογισμού.
•    Εγκρίνει δαπάνη  ποσού μεγαλύτερου των ογδόντα χιλιάδων (80.000) ευρώ.
•    Κάνει απολογισμό του έργου του Δ.Σ.
•    Αποφαίνεται για την κτήση από επαχθή αιτία, κινητών ή ακινήτων αξίας άνω των εκατό χιλιάδων (100.000) Ευρώ.
•    Αποφαίνεται επί θεμάτων που τίθενται προς ψήφιση.
•    Αποδέχεται κληρονομίες, κληροδοσίες και δωρεές.
•    Αποφασίζει την συνεργασία με άλλους φορείς και ενώσεις.
•    Εποπτεύει και ελέγχει την διοίκηση  του  Σωματείου ήτοι:
α. Παύει τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και της Εξελεγκτικής Επιτροπής για σπουδαίο λόγο ή βαριά παράβαση καθηκόντων ή ανικανότητα.
β. Αποφαίνεται επί των προσφυγών κατά των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου.
γ. Ασκεί πειθαρχικό έλεγχο κατά των μελών του Σωματείου.
δ. Επιβάλλει έκτακτες εισφορές.
ε. Αποφαίνεται σχετικά με την προσχώρηση του σωματείου σε ενώσεις ημεδαπές ή ξένες ευρύτερης εκτάσεως.
•    Τροποποιεί το καταστατικό του Σωματείου παρουσία τουλάχιστον των μισών τακτικών μελών συν ένα με πλειοψηφία ¾ των παρόντων τακτικών μελών.
•    Εγκρίνει τον εσωτερικό κανονισμό παρουσία τουλάχιστον των μισών τακτικών μελών συν ένα με πλειοψηφία ¾ των παρόντων τακτικών μελών.
•    Αναστέλλει τις εργασίες του Σωματείου παρουσία τουλάχιστον των μισών τακτικών μελών συν ένα με πλειοψηφία ¾ των παρόντων μελών.
•    Διαλύει το σωματείο παρουσία τουλάχιστον των μισών τακτικών μελών συν ένα με πλειοψηφία ¾ των παρόντων τακτικών μελών.

Οι αποφάσεις της Γενικής Συνελεύσεως λαμβάνονται με φανερή ψηφοφορία πλην των περιπτώσεων της εκλογής Δ.Σ., των θεμάτων εμπιστοσύνης, των  θεμάτων που άπτονται προσωπικών δεδομένων, των εγκρίσεων λογοδοσίας, καθώς και των αποφάσεων επί προσφυγών κατά αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου που τελούνται με μυστική ψηφοφορία.
Σε περιπτώσεις που δεν αποκτάται απόλυτη πλειοψηφία επαναλαμβάνεται δεύτερη ψηφοφορία αμέσως όπου αρκεί η σχετική πλειοψηφία.



 Ι. Τα μέλη του σωματείου προσέρχονται αυτοπροσώπως στην Γενική Συνέλευση και υπογράφουν στο σχετικό βιβλίο.
ΙΙ. Στις Γενικές Συνελεύσεις, Τακτικές ή Έκτακτες, μέλος του σωματείου που έχει δικαίωμα ψήφου μπορεί να αντιπροσωπεύσει άλλο τακτικό μέλος που έχει δικαίωμα ψήφου και είναι απόν ή κωλύεται. Η αντιπροσώπευση αποδεικνύεται, πριν από την συνεδρίαση, με εξουσιοδότηση του αντιπροσωπευομένου θεωρημένη από Δημόσια Αρχή. Κανένα μέλος δεν μπορεί να αντιπροσωπεύσει περισσότερα του ενός τακτικά μέλη εκτός από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου, ο οποίος δύναται να αντιπροσωπεύσει μέχρι πέντε μέλη. Ο αριθμός των κατά τα ανωτέρω αντιπροσωπευομένων τακτικών μελών, συνυπολογίζεται για τον σχηματισμό απαρτίας και πλειοψηφίας σύμφωνα με τα οριζόμενα στο παρόν Καταστατικό. 
ΙΙΙ.  Η Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία όταν παρίσταται το ¼ των τακτικών μελών που έχουν δικαίωμα ψήφου, ή των μελών που εκπροσωπούνται νόμιμα και έχουν τακτοποιήσει προσηκόντως τις οικονομικές τους υποχρεώσεις. Εφόσον υπάρχει απαρτία κατά την έναρξη της συνελεύσεως θεωρείται ότι υπάρχει μέχρι το τέλος της.
Σε περίπτωση που δεν διαπιστωθεί σύμφωνα με τα παραπάνω απαρτία, η Γενική Συνέλευση συνέρχεται εκ νέου την 7η ημέρα από αυτή που ματαιώθηκε, στον ίδιο τόπο, την ίδια ώρα, τα ίδια θέματα, ανεξάρτητα από τον αριθμό των παρόντων μελών, χωρίς να απαιτείται νέα σχετική πρόσκληση. (Επαναληπτική Γενική Συνέλευση).
ΙV. Οι αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων ή των νομίμως εκπροσωπουμένων. Κατ’ εξαίρεση για την παύση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου ή της Εξελεγκτικής Επιτροπής,  την εποπτεία και τον έλεγχο των οργάνων της διοικήσεως, την τροποποίηση του παρόντος Καταστατικού, την διάλυση του Σωματείου, την διάθεση της περιουσίας του μετά την διάλυσή του, την αποβολή μέλους ένεκα σπουδαίου λόγου και για όσα θέματα ορίζονται εξαιρετικά στο παρόν Καταστατικό, για την λήψη της απόφασης απαιτείται παρουσία τουλάχιστον των μισών τακτικών μελών συν ένα και πλειοψηφία των ¾ των μελών που παρίστανται ή εκπροσωπούνται νόμιμα.
V. Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης λαμβάνονται με ψηφοφορία, η οποία πραγματοποιείται είτε με ονομαστική κλήση των παρόντων και με ανάταση της χειρός είτε με μυστική ψηφοφορία, σύμφωνα με την κρίση της Γενικής Συνέλευσης.  
VI. Κατά την διεξαγωγή μυστικής ψηφοφορίας παρίστανται μόνο τα τακτικά μέλη που έχουν δικαίωμα ψήφου και κατ΄ εξαίρεση ένα άτομο από το προσωπικό των γραφείων του σωματείου.
VII. Ο νομικός σύμβουλος του σωματείου μπορεί να παρίσταται κατά τις συνεδριάσεις της Γενικής Συνέλευσης των μελών.
VIII. Οι αποφάσεις της Γενικής Συνελεύσεως οι οποίες λαμβάνονται κατά παράβαση των όσων ορίζονται στις διατάξεις του Καταστατικού ή του Νόμου είναι άκυρες και ανίσχυρες.
Κάθε ένσταση κατά του κύρους της απόφασης πρέπει να υποβάλλεται στην ίδια συνεδρίαση της Γενικής Συνέλευσης, η οποία και αποφαίνεται αμέσως για αυτήν.
Κατά απόφασης η οποία εκδόθηκε επί της ασκηθείσας ένστασης δεν επιτρέπεται η άσκηση νέας ενστάσεως.
Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης που λαμβάνονται έγκυρα, δεσμεύουν και υποχρεώνουν όλα τα μέλη του σωματείου που παρίστανται ή απουσιάζουν και διαφωνούν.
Πριν από την έναρξη τακτικής ή έκτακτης Γενικής Συνέλευσης εκλέγεται Πρόεδρος, ο οποίος διευθύνει την συνεδρίαση και Γραμματέας, ο οποίος τηρεί τα πρακτικά. Τα πρακτικά συνεδριάσεως υπογράφονται από τον Πρόεδρο και τον Γραμματέα της Γενικής Συνελεύσεως και παραδίδονται στον Γενικό Γραμματέα για φύλαξη.
IX. Για να μεταβληθεί ο σκοπός του σωματείου είναι υποχρεωτικό να συναινέσουν όλα τα τακτικά μέλη. Οι απόντες συναινούν εγγράφως.


Το Σωματείο διοικείται από επταμελές Διοικητικό Συμβούλιο που απαρτίζεται από έναν Πρόεδρο, έναν Αντιπρόεδρο, έναν Γενικό Γραμματέα, έναν Ταμία και τρεις Συμβούλους.
Το επταμελές Δ.Σ. εκλέγεται ανά τριετία από την Γενική Συνέλευση των εν απαρτία παρόντων και ταμειακώς ενήμερων μελών, σε μυστική ψηφοφορία. 
Η ιδιότητα του Προέδρου, Αντιπροέδρου, Γενικού Γραμματέα και Ταμία δεν μπορούν να συμπίπτουν στο ίδιο πρόσωπο.
    Το Διοικητικό Συμβούλιο συνέρχεται μέσα σε δεκαπέντε ημέρες από την εκλογή του και συγκροτείται σε σώμα. Ο Πρόεδρος, Αντιπρόεδρος, ο Γενικός Γραμματέας και ο Ταμίας εκλέγονται μεταξύ των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου με μυστική ψηφοφορία.
    Το παλαιό Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να παραδώσει μέσα σε δεκαπέντε ημέρες από την εκλογή του νέου Διοικητικού Συμβουλίου, την σφραγίδα, τα βιβλία, το αρχείο και το ταμείο του Σωματείου με ειδικό πρωτόκολλο παράδοσης και παραλαβής που υπογράφεται από τον Πρόεδρο, τον Γενικό Γραμματέα και τον Ταμία του παλαιού και του νέου Διοικητικού Συμβουλίου.
            Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου δεν αμείβονται για τις υπηρεσίες που παρέχουν στο Σωματείο, το οποίο όμως μπορεί να καλύψει δαπάνες των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου μετά από απόφαση και έγκριση του Διοικητικού Συμβουλίου.
    Το  Διοικητικό Συμβούλιο αποφασίζει για κάθε θέμα που αφορά την εκπλήρωση των επιδιωκόμενων σκοπών, διαχειρίζεται την περιουσία του Σωματείου, λαμβάνει όλα τα απαιτούμενα μέτρα για την αντιμετώπιση και λύση των διαφόρων ζητημάτων που προκύπτουν και αφορούν το Σωματείο, εκτελεί τις αποφάσεις της Γενικής Συνελεύσεως και εφαρμόζει το Καταστατικό.
    Ειδικότερα και χωρίς να περιορίζεται η γενικότητα της προηγούμενης παραγράφου, το Διοικητικό Συμβούλιο έχει τις ακόλουθες ενδεικτικές αρμοδιότητες:
•    Διοικεί το Σωματείο σύμφωνα πάντα με το καταστατικό και τις ισχύουσες διατάξεις περί σωματείων και αποφασίζει για κάθε θέμα που αφορά την εκπλήρωση του επιδιωκόμενου σκοπού.
•    Ασκεί τον πειθαρχικό έλεγχο των μελών και σε περίπτωση που αδυνατεί ή το κρίνει απαραίτητο το αναθέτει στην Γενική Συνέλευση.
•    Αποφασίζει για την εγγραφή μελών καθώς και για την διαγραφή τους.
•    Συγκαλεί δια του Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα τις συνεδριάσεις της τακτικής Γ.Σ. και ορίζει τα θέματα της ημερησίας διάταξης και προβαίνει σε όλες τις ενέργειες για την νόμιμη σύγκλησή της.
•    Συγκαλεί τις έκτακτες Γ.Σ., όποτε το κρίνει απαραίτητο.
•    Εκτελεί τις αποφάσεις της Γ.Σ.
•    Έχει την επιμέλεια της τηρήσεως των διατάξεων του καταστατικού.
•    Προτείνει στην Γ.Σ. συνεργασίες με άλλους φορείς.
•    Ενημερώνει σύμφωνα με το νόμο τις κρατικές αρχές για θέματα που οι νόμοι επιβάλλουν.
•    Διαχειρίζεται την περιουσία του Σωματείου.
•    Εισπράττει και εξουσιοδοτεί την πληρωμή χρημάτων του Σωματείου, συνάπτει οποιεσδήποτε συμβάσεις με Τράπεζες ή άλλους οικονομικούς οργανισμούς ή τρίτους, ανοίγει τραπεζικούς λογαριασμούς κάθε μορφής συμπεριλαμβανομένων αλληλόχρεων, εκδίδει, αποδέχεται, οπισθογραφεί, εξοφλεί και γενικά ασχολείται με οποιουσδήποτε τίτλους συμπεριλαμβανομένων των συναλλαγματικών και των γραμματίων.
•    Διαπραγματεύεται, χορηγεί ή λαμβάνει δάνεια και ασφάλειες οποιασδήποτε μορφής συμπεριλαμβανομένων υποθηκών, προσημειώσεων, ενεχύρων και εκχωρήσεων κάθε μορφής, δέχεται και χορηγεί εγγυήσεις από, προς και υπέρ οποιουδήποτε τρίτου προς ευόδωση του σκοπού του σωματείου.
•    Αγοράζει και πωλεί την κινητή ή ακίνητη περιουσία του σωματείου, εκμισθώνει, μισθώνει, υπομισθώνει οποιαδήποτε κινητά ή ακίνητά του.
•    Αποφασίζει την διάθεση των δαπανών για την πραγματοποίηση των σκοπών του Σωματείου.
•    Προσδιορίζει και ιεραρχεί τα θέματα που υλοποιεί το Σωματείο.
•    Καθορίζει το ύψος και την δαπάνη εγγραφής μελών καθώς και την τροποποίηση της ετήσιας εισφοράς των μελών.
•    Αποφασίζει για την εκπροσώπηση του Σωματείου ενώπιον τρίτων και ενώπιον των Αρχών.
•    Διορίζει επιστημονικούς, τεχνικούς, οικονομικούς ή νομικούς συμβούλους του Συλλόγου και αποφασίζει για την αποζημίωσή τους.
•    Διορίζει υπαλλήλους για τα γραφεία του Σωματείου  και συνάπτει συμβάσεις.
•    Αποφασίζει για την αναγόρευση επίτιμων μελών, κατόπιν προτάσεως δέκα μελών.
•    Επιλαμβάνεται κάθε θέματος που σχετίζεται με το Σωματείο.
•    Συντάσσει τον ισολογισμό και τον απολογισμό του σωματείου.
•    Εκπροσωπεί το Σωματείο στην Ελλάδα και την αλλοδαπή απέναντι σε οποιαδήποτε Αρχή και κάθε τρίτο, περιλαμβανομένων ενδεικτικά κρατικών ή άλλων δημοσίων, διοικητικών ή άλλων Αρχών ή Οργανισμών, απέναντι σε οποιοδήποτε φυσικό ή νομικό πρόσωπο και ενώπιον όλων των Ελληνικών ή αλλοδαπών δικαστηρίων κάθε βαθμού και δικαιοδοσίας και συνάπτει συμφωνίες και συμβάσεις κάθε είδους με οποιοδήποτε από τις πιο πάνω αρχές ή φυσικά και νομικά πρόσωπα.
     Οι ανωτέρω εξουσίες του Διοικητικού Συμβουλίου είναι ενδεικτικές και υπόκεινται στους περιορισμούς του νόμου και των ειδικότερων άρθρων του παρόντος καταστατικού.
     Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί, αποκλειστικά και μόνο εγγράφως, με απόφασή του, να αναθέτει υπό προϋποθέσεις, την άσκηση ορισμένων εξουσιών και αρμοδιοτήτων του, καθώς και την εκπροσώπησή του, σε ένα ή περισσότερα πρόσωπα, μέλη του ή όχι, καθορίζοντας συγχρόνως και την έκταση αυτής της ανάθεσης. Αυτή η απόφαση του ΔΣ δεσμεύει του τρίτους εφ’ όσον τους έχει κοινοποιηθεί και μέχρις ότου τους γνωστοποιηθεί η ανάκληση ή τροποποίησή της.


1. Το Διοικητικό Συμβούλιο και η Εξελεγκτική Επιτροπή εκλέγονται κάθε τριετία από την Γενική Συνέλευση κατά την τακτική σύνοδό της, με μυστική ψηφοφορία των παρόντων μελών με δικαίωμα ψήφου. Οι αρχαιρεσίες γίνονται στο τέλος της ετήσιας Γενικής Συνέλευσης του αντίστοιχου έτους. Μαζί με τα επτά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου εκλέγονται και τρία αναπληρωματικά μέλη και μαζί με τα δύο μέλη της Εξελεγκτικής Επιτροπής εκλέγονται δύο αναπληρωματικά μέλη.
2. Η Γενική Συνέλευση, εκλέγει με σχετική πλειοψηφία των παρόντων και εχόντων δικαίωμα ψήφου μελών του σωματείου, με φανερή ψηφοφορία, τριμελή Εφορευτική Επιτροπή για την διενέργεια των εκλογών. Τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής δεν πρέπει να είναι μέλη που έχουν θέσει υποψηφιότητα για την εκλογή τους στο Διοικητικό Συμβούλιο ή την Εξελεγκτική Επιτροπή.
3. Όσα εκ των μελών επιθυμούν να θέσουν υποψηφιότητα για το Διοικητικό Συμβούλιο ή την Εξελεγκτική Επιτροπή υποβάλλουν σχετικό αίτημα στο απερχόμενο Δ.Σ. το αργότερο πέντε εργάσιμες ημέρες πριν την εκλογική διαδικασία υπό τον όρο ότι είναι ταμειακώς εντάξει και το Διοικητικό Συμβούλιο ανακοινώνει τα ονόματα των αιτούντων το αργότερο την προηγούμενη εργάσιμη ημέρα της ψηφοφορίας αναρτώντας πίνακα των υποψηφίων στα γραφεία του σωματείου σε εμφανές σημείο, χωριστά για το Διοικητικό Συμβούλιο και την Εξελεγκτική Επιτροπή.
4. Τα ονόματα των υποψηφίων τίθενται με αλφαβητική σειρά στο ίδιο ψηφοδέλτιο σε διαφορετική όμως θέση για το Δ.Σ. και σε διαφορετική για την Ε.Ε. Δικαίωμα υπάρχει από ένα έως επτά σταυρούς για το Διοικητικό Συμβούλιο και από έναν έως δύο για την Εξελεγκτική Επιτροπή. Επιτυχόντες  ανακηρύσσονται οι επτά πρώτοι για το Δ.Σ. και οι δύο πρώτοι για την Ε.Ε. Σε περίπτωση ισοψηφίας διενεργείται κλήρωση.
5.    Επιτυχόντες ανακηρύσσονται αυτοί που με την σειρά έχουν πάρει περισσότερες ψήφους. Οι επτά (7) από αυτούς αποτελούν το Διοικητικό Συμβούλιο και οι επόμενοι τρεις (3) είναι αναπληρωματικά μέλη, επίσης οι δύο (2) πρώτοι από τον πίνακα της Εξελεγκτικής Επιτροπής αποτελούν τα τακτικά μέλη και οι επόμενοι δύο (2) τα αναπληρωματικά. 
6.    Το εκλεγμένο Διοικητικό Συμβούλιο συνέρχεται σε συνεδρίαση με την επιμέλεια του συμβούλου που πλειοψήφησε μέσα σε δεκαπέντε ημέρες από την εκλογή του και εκλέγει μεταξύ των μελών του τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, τον Γενικό Γραμματέα και τον Ταμία.
7.    Η θητεία των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και της Εξελεγκτικής Επιτροπής είναι τριετής και αρχίζει από την ημερομηνία εκλογής τους.
8.    Η θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου παρατείνεται μέχρι την εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου από την Γενική Συνέλευση εφόσον αυτή λάβει χώρα το πολύ εντός διμήνου από την λήξη της θητείας του Διοικητικού Συμβουλίου.
9. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι υπεύθυνα απέναντι στο Σωματείο για την ζημία που θα υποστεί από αμέλεια ή από πρόθεση και μπορεί να ανακληθούν ατομικά ή στο σύνολό τους από την Γενική Συνέλευση με απόφαση που λαμβάνεται με παρουσία τουλάχιστον των μισών εγγεγραμμένων μελών (1/2) και πλειοψηφία των ¾ των παρόντων και εχόντων δικαίωμα ψήφου.


1.    Εφόσον το Διοικητικό Συμβούλιο δεν αποφασίσει διαφορετικά, το Σωματείο εκπροσωπείται στις δικαστικές και εξώδικες σχέσεις του από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα του Διοικητικού Συμβουλίου του.
2.    Τα έγγραφα του Σωματείου υπογράφονται από τον πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα.


1.    Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει τακτικά μια φορά το τρίμηνο, μετά από πρόσκληση που υπογράφεται από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα και αναγράφονται σ’ αυτήν τα θέματα της ημερησίας διατάξεως και συνεδριάζει έκτακτα όταν παραστεί ανάγκη με πρόσκληση του Προέδρου ή όταν το ζητήσουν τρεις τουλάχιστον σύμβουλοι με αίτηση στην οποία πρέπει να αναγράφονται τα προς συζήτηση θέματα. Το Διοικητικό Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία εφ’ όσον κατά την συνεδρίαση παρίστανται τρία τουλάχιστον μέλη. Οι αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου λαμβάνονται με πλειοψηφία των παρόντων, σε περίπτωση δε ισοψηφίας, υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου ή σε περίπτωση απουσίας του, του Αντιπροέδρου του Δ.Σ.
2.    Τον Πρόεδρο όταν απουσιάζει ή κωλύεται τον αναπληρώνει ο Αντιπρόεδρος.
     3. Κατά τους μήνες Ιούλιο και Αύγουστο δεν συγκαλούνται τακτικές συνεδριάσεις.
     4. Εάν όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι παρόντα και συμφωνούν μπορούν να λαμβάνουν αποφάσεις και επί θεμάτων εκτός ημερησίας διατάξεως ή και χωρίς πρόσκληση. Αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου μπορούν επίσης να λαμβάνονται σε τηλεφωνικές συνεδριάσεις εφόσον υπογραφεί πρακτικό συνεδριάσεως από όλα τα μέλη. Τα πρακτικά υπογράφονται από όλους τους παρόντες, αντίγραφα δε ή αποσπάσματα αυτών υπογράφονται από τον Πρόεδρο ή τον αναπληρωτή του και ένα μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου.
5. Εάν ένα μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου απουσιάζει αδικαιολόγητα σε περισσότερες από πέντε κατά σειρά συνεδριάσεις ή καθυστερεί την καταβολή των εισφορών του περισσότερο από έξι μήνες, με απόφαση των υπολοίπων μελών μπορεί να αντικατασταθεί με τον επόμενο κατά σειρά επιλαχόντα σύμβουλο. Τέτοια αντικατάσταση μπορεί να γίνει για τρεις το πολύ συμβούλους. Κατά την αυτή διαδικασία αντικαθίσταται και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου που αποχωρεί για οποιονδήποτε λόγο. Η αντικατάσταση του Προέδρου γίνεται πάντα ύστερα από απόφαση της Γενικής Συνελεύσεως.



Σε περίπτωση παραιτήσεως, θανάτου, αποβολής ή διαρκούς κωλύματος κάποιου μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου καλείται να το αναπληρώσει, με φροντίδα του Προέδρου, ένα από τα αναπληρωματικά μέλη κατά σειρά. Εάν δεν υπάρχουν αναπληρωματικά μέλη συγκαλείται από το Διοικητικό Συμβούλιο εντός τριάντα ημερών Έκτακτη Γενική Συνέλευση για την εκλογή νέου μέλους ως αντικαταστάτη. Σε περίπτωση παραιτήσεως δύο και άνω μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, συγκαλείται Γενική Συνέλευση προς ενέργεια εκλογών και εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου.

•    Συγκαλεί μόνος του ή μαζί με τον Γενικό Γραμματέα το Διοικητικό Συμβούλιο και εξουσιοδοτεί τον Γραμματέα να συγκαλέσει Γ.Σ. κατόπιν αποφάσεως του Δ.Σ.
•    Προεδρεύει και διευθύνει τις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και των Γενικών Συνελεύσεων, δίδει τον λόγο κατά σειρά σε όποιον το ζητήσει και τον αφαιρεί από όσους εκτρέπονται, κηρύσσει την έναρξη και λήξη των συνεδριάσεων και των συζητήσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και της Γενικής Συνέλευσης, θέτει τα ζητήματα σε ψηφοφορία, μπορεί να διακόψει ή να διαλύσει οποιαδήποτε Συνέλευση ή συνεδρίαση αν είναι θορυβώδης και απειλούνται προστριβές και αντεγκλήσεις.
•    Φροντίζει για την εκτέλεση αποφάσεων του Δ.Σ. και της Γ.Σ.
•    Εκπροσωπεί το Σωματείο ενώπιον των δικαστηρίων και όλων γενικά των κρατικών αρχών σε όλες του τις σχέσεις και διαφορές με αυτές εκτός αν για συγκεκριμένη περίπτωση έχει αποφασίσει διαφορετικά η Γ.Σ. ή το Δ.Σ.
•    Συνομολογεί και υπογράφει συμβάσεις, εκτελώντας πάντα αποφάσεις του Δ.Σ.
•    Διεξάγει μόνος του ή μαζί με τον Γενικό Γραμματέα και υπογράφει την αλληλογραφία.
•    Παρακολουθεί και ελέγχει τα οικονομικά του Σωματείου.
•    Δεσμεύει το Σωματείο με την υπογραφή του στα όρια των αποφάσεων του Δ.Σ. και της Γ.Σ.
•    Κινεί, συνυπογράφοντας με τον ταμία, τον λογαριασμό του ταμιευτηρίου.
•    Έχει μόνος του δικαίωμα απευθείας διαθέσεως ποσού έως 1000 Ευρώ καταθέτοντας κάθε φορά το αντίστοιχο παραστατικό. Το ποσό αυτό μπορεί να αυξομειώνεται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης.
•    Ελέγχει τα βιβλία του ταμείου
•    Καλεί την εξελεγκτική επιτροπή για έλεγχο των οικονομικών του σωματείου.
•    Αποφασίζει την ανάθεση αρμοδιοτήτων του στον Αντιπρόεδρο.


    Ο Αντιπρόεδρος αναπληρώνει τον Πρόεδρο σε περίπτωση κωλύματος ή απουσίας του σε όλα εν γένει τα καθήκοντα και δικαιώματά του, εκλιπόντος δε του Προέδρου ασκεί καθήκοντα Προέδρου, μέχρι την συμπλήρωση του Διοικητικού Συμβουλίου και εκλογή νέου Προέδρου από το Διοικητικό Συμβούλιο. Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου για την οποία έχει ψηφίσει θετικά και ο Πρόεδρος, θα μπορούν να του ανατίθενται και άλλα καθήκοντα.


•    Συντάσσει και υπογράφει με τον Πρόεδρο τα πρακτικά των συνεδριάσεων, τα εντάλματα πληρωμής και όλα τα έγγραφα, τίτλους, δικαιοπραξίες του Σωματείου.
•    Καταρτίζει μαζί με τον Πρόεδρο την Ημερήσια Διάταξη κάθε Συνεδριάσεως.
•    Έχει την ευθύνη τήρησης των πρακτικών του Δ.Σ και φύλαξης τους  μαζί και με τα πρακτικά της Γ.Σ.
•    Φροντίζει μαζί με τον Πρόεδρο για την αλληλογραφία του Σωματείου.
•    Τηρεί την σφραγίδα του Σωματείου  και σφραγίζει τα έγγραφα.
•    Συνεργάζεται με τα όργανα του Σωματείου και έχει την ευθύνη παροχής πληροφοριών.
•    Είναι συνυπεύθυνος με τον Πρόεδρο για την τήρηση βιβλίων του Σωματείου.
•    Σε συνεργασία με τον Ταμία υποβάλλει ανά τρίμηνο προς το Διοικητικό Συμβούλιο λεπτομερή κατάσταση των μελών που καθυστερούν τις εισφορές.
•    Αναπληρώνεται σε περίπτωση κωλύματος από ένα μέλος του Δ.Σ. που ορίζεται με απόφαση του Δ.Σ ως Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας.


•    Έχει την διαχείριση των οικονομικών του Σωματείου
•    Ενεργεί κάθε οικονομική συναλλαγή τοποθετώντας σφραγίδα και υπογραφή.
•    Κινεί μαζί με τον Πρόεδρο τον λογαριασμό ταμιευτηρίου που τηρεί το Σωματείο.
•    Θέτει στη διάθεση όλων των οργάνων του Σωματείου εφόσον έχει αποφασιστεί κάθε οικονομικό στοιχείο.
•    Ενημερώνει κάθε δεύτερη τακτική συνεδρίαση του Δ.Σ. για την οικονομική κατάσταση του Σωματείου .
•    Αναπληρώνεται σε περίπτωση κωλύματος από ένα μέλος του Δ.Σ. που ορίζεται με απόφαση του Δ.Σ.

•    Η Εξελεγκτική Επιτροπή εκλέγεται από την Γενική Συνέλευση των μελών για θητεία τριών ετών μαζί με το Διοικητικό Συμβούλιο και αποτελείται από δύο μέλη και δύο αναπληρωτές τους.
•    Η Εξελεγκτική Επιτροπή ελέγχει την οικονομική κατάσταση του Σωματείου και συντάσσει σχετική έκθεση που την θέτει υπόψη της Γενικής Συνελεύσεως των μελών, το αργότερο δύο (2) μήνες μετά την λήξη του οικονομικού έτους.
•    Ο έλεγχος αυτός ενεργείται μετά από παραγγελία ή αυτεπαγγέλτως οποτεδήποτε. Υποχρεωτικά ενεργείται έλεγχος πάντοτε κατά την λήξη του οικονομικού έτους προκειμένου με σχετική έκθεση που ανακοινώνεται στα μέλη του Σωματείου δέκα  ημέρες τουλάχιστον πριν από την σύγκληση της Γενικής Συνελεύσεως να τεθούν υπόψη του Συλλόγου τα πορίσματα.
•     Η Εξελεγκτική Επιτροπή σε περίπτωση διαχειριστικών ανωμαλιών, με έγγραφο που απευθύνεται στο Διοικητικό Συμβούλιο, ζητεί την σύγκληση της Γενικής Συνελεύσεως προκειμένου να θέσει υπόψη της τα πορίσματα. Το Διοικητικό Συμβούλιο στην περίπτωση αυτή, οφείλει να συγκαλέσει Γενική Συνέλευση εντός είκοσι (20)  ημερών


•    Το Σωματείο έχει την ευχέρεια να τροποποιεί το παρόν καταστατικό με γενική συνέλευση παρουσία τουλάχιστον των μισών μελών συν ένα και με πλειοψηφία των ¾ των παριστάμενων μελών του.
•    Κάθε τροποποίηση ισχύει από την επόμενη της εγγραφής της στα σχετικά βιβλία του Πρωτοδικείου.


1. Η λύση του Σωματείου αποφασίζεται με γενική συνέλευση των μελών παρουσία τουλάχιστον των μισών μελών συν ένα και με πλειοψηφία των ¾ των παριστάμενων μελών.
           2. Την λύση του σωματείου προτείνει στην γενική συνέλευση είτε το Δ.Σ. είτε το 1/5 τουλάχιστον των εγγεγραμμένων μελών.
   3. Το σωματείο λύεται αυτοδίκαια εάν το σύνολο των μελών του σωματείου μειωθεί σε λιγότερα από δέκα.
4.   Το σωματείο μπορεί να λυθεί και με απόφαση του Δικαστηρίου για παράβαση του νόμου που διέπει τα σωματεία ή για παράβαση του καταστατικού.


Σε περίπτωση λύσης του σωματείου, η περιουσία του δεν διανέμεται μεταξύ των μελών. Για την τύχη της αποφασίζει η Γενική Συνέλευση των μελών.

1.    Η εκκαθάριση ενεργείται από εκκαθαριστές. Εκκαθαριστές διορίζονται ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και ο Ταμίας του Σωματείου.
2.    Χρόνος εκκαθάρισης ορίζεται, το μέγιστο, ένα έτος.


       Τα βιβλία που τηρεί το Σωματείο διακρίνονται σε υποχρεωτικά και προαιρετικά
•    Υποχρεωτικά τηρούνται: μητρώο μελών του σωματείου, βιβλίο πρακτικών Δ.Σ., βιβλίο πρακτικών Γ.Σ., βιβλίο εισπράξεων-πληρωμών, βιβλίο ιστορίας του σωματείου.
•    Προαιρετικά τηρούνται: βιβλίο εισερχομένων και εξερχομένων εγγράφων, βιβλίο παρουσίας μελών στη Γ.Σ., βιβλίο αναλώσιμων υλικών
Το Σωματείο μπορεί να τηρεί και άλλα βιβλία ανάλογα με τις ανάγκες του.


Το Σωματείο δικαιούται να συμμετέχει σε ευρύτερες ενώσεις και για το συγκεκριμένο ζήτημα αποφασίζει η Γενική Συνέλευση των μελών.   


    1. Το σωματείο έχει το δικαίωμα προκειμένου να ρυθμίσει καλύτερα τα της λειτουργίας του να συντάξει εσωτερικό κανονισμό μετά από εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου και απόφαση της Γενικής Συνέλευσης.
        2. Κάθε ζήτημα που δεν ρυθμίζεται από το παρόν Καταστατικό διέπεται από τα άρθρα 78 – 101 του Αστικού Κώδικα περί Σωματείων.
         3. Το καταστατικό αυτό αποτελείται από 32 άρθρα, εγκρίνεται σήμερα από τα ιδρυτικά μέλη στην Αθήνα όπου συνήλθαν σε συνεδρίαση και υπογράφεται ως εξής: